Consciencializar e mobilizar @s comprador@s de roupa (consumidor@s)
As multinacionais gastam todos os anos milhões de dólares em publicidade e campanhas de marketing, procurando convencer o consumidor a comprar o seu produto – captar a atenção do consumidor é essencial e justifica este imenso gasto. As grandes empresas competem ferozmente por fidelizar o consumidor, o que implica que este tem um papel activo nesta dinâmica e pode influenciar a conduta destas empresas. A RL é uma campanha virada para o consumidor e defende o uso do poder deste para lutar por melhorias no campo social.
A campanha recolhe informação e esta é apresentada ao consumidor de divesas maneiras – programas educativos, debates, marchas, publicidade, livros, manifestações, internet. Pretende-se que este seja alertado para a situação que se esconde por trás dos artigos que compra – baixos salários, horários de trabalho abusivos, repressão dos direitos sindicais, discriminação de género,…
Munidos com esta informação, incentivamos o consumidor a tomar medidas que levem a uma melhoria das condições de trabalho no sector. Normalmente, a RL de cada país informa o consumidor sobre as práticas laborais dos ramos industriais que dominam o mercado nacional. A RL pressiona as empresas para que se responsabilizem e assegurem que os seus produtos são fabricados em condições de trabalho dignas.
Também são pressionados no sentidoda adopção de formas de compra mais ética, revendo os preços e os prazos de entrega que estabelecem com os fornecedores, já que de outro modo estes não terão possibilidade de por em prática as melhoras exigidas pelas normativas laborais.
A RL acredita que as empresas têm de se responsabilizar ao nível das suas sucursais. Esta responsabilização remete para todos os trabalhadores/as envolvidos/as no processo de trabalho, independentemente do seu lugar de trabalho – os que trabalham a partir de casa, os que trabalham nas fábricas,….
A RL procura que se alcancem melhoras estruturais mas também que as empresas actuem em casos individuais de violação dos direitos do trabalhador. Tal é viabilizado através do sistema de acções urgentes. Com este sistema, recebemos, comprovamos, divulgamos e realizamos um seguimento de casos de pedido de apoio em situações de violação dos direitos do trabalhador. As petições a que damos seguimento e fazemos vir a público têm de provir dos próprios trabalhadores, que muitas vezes põe em risco a sua segurança e o seu próprio posto de trabalho. Entendemos que devem ser eles mesmos a estabelecer a estratégia a seguir e a decidir se se leva a público o caso e como desenvolver os contactos com as empresas envolvidas, os consumidores e os media.
